良い店で働くにはどうすればいい？自分に合ったセクキャバ求人の見分け方
初心者のセクキャバ求人選び
ひと口にセクキャバ求人といっても、いろんなサービス形態があり、働く条件もさまざまです。 セクキャバで働くには、その店のサービス内容が自分に合っているかどうかを確認することが大切です。 中には、お客とのディープキスが必須の店もありますし、指入れといって膣の中にお客が指を入れる店もあります。 セクキャバで働くなら、まず自分がどこまでサービスできるかを決めて、 自分に合ったサービス内容の店を選ばなければなりません。 そうしないと、入店してからお客や店とトラブルになってしまって、働くどころではなくなります。働く側にとって良い初めてのセクキャババイト
セクキャバ嬢にとって働きやすい店の条件として、まず挙げられるのがスタッフとの人間関係です。 セクキャバは女性の職場と思われがちですが、お客の前に出るのは女性でも、裏方を務めるのは男性スタッフです。 だから、男性スタッフとのコミュニケーションがうまくいかないと、働きにくくなったり嫌な思いをすることになります。 セクキャバは多くの女性が働く店なので、 女性どうしの人間関係も大切ですが、 長く勤めるためには、むしろ男性スタッフとの人間関係のほうが大切かもしれません。 セクキャバ嬢は比較的短期間で入れ替わりますが、男性スタッフは長期間勤めることが多いからです。 しかも、 男性スタッフは店の重要な仕事を担っています。 店の仕入れからセクキャバ嬢のシフト管理まで、すべてを取り仕切っているのが男性スタッフなのです。 女性どうしでもめ事があった場合、男性スタッフが仲裁に入ってくれることがあります。 そんなとき、男性スタッフにウケが悪いと、かばってもらえなかったりします。 このように、男性スタッフとのコミュニケーションがうまくいかないと、何かと損をすることが多いのです。 普段表に出てこない男性スタッフとの人間関係が、何か問題があと非常に重要になってくることを覚えておきましょう。働く女性のことを考えてくれる店を選ぶ
セクキャバ店で働く女性は、何かと事情を抱えていることが多いものです。 良い店は女性の話をよく聞いて、ひとり一人に合わせた対応をしてくれます。 できれば、こういったきめ細かなサポートをしてくれる店で働きたいものですが、それを見分ける方法はあるのでしょうか。 残念ながら、働く前に見分けるのは困難です。 しかし、面接時にこちらの話をどこまで親身に聞いてくれるかで、ある程度のことがわかりますので、そういったことも、その店で働くかどうかの目安のひとつにするといいでしょう。客入りが多いことが入店を決める目安
当たり前ですが、お客の入りが悪い店は経営状態もよくありません。 経営状態が悪いと、ある日突然店がつぶれることもありますし、給料がもらえなかったり出勤日数を減らされることもあります。 ですから、 働く店を選ぶなら、客入りの悪い店は避けたほうが無難です。 客入りの状況は入店前にはわかりにくいかもしれませんが、入店してみて客入りが悪いようなら、早めに別の店に移ることも考えましょう。 いくらそういう店で頑張っても、あまり報われることはありません。 特に週末に客入りが悪いようなら致命的ですから、次の店を探しがほうがいいでしょう。 しかし、その店がチェーン店なら、経営が悪化しても他の店に移れる可能性も残されています。長く営業している店なら安心
また、店の営業年数の長さも、店選びの目安のひとつとなります。 店が長く続いてるということは、客にとっても働く人にとっても、いいところがあるこからです。 そうでなければ、その店はとうになくなっているはずですから。 このように考えると、一般的に営業年数の長い店のほうが、安心して働ける店ということになります。 もちろん、営業年数が短くてもいい店はありますので、一概にはいえません。応募や面接時にわかる店の良し悪し
応募する前に電話やメールで問い合わせすることがありますが、このときの対応で、その店のことがある程度わかります。 電話の言葉遣いが悪かったり、メールの返信が遅いような店は、避けたほうがいいでしょう。 言葉遣いや迅速にメールを返すなどは社会人の常識ですから、それが守れないような店に勤めても、あまりいいことはなさそうです。 店の人の言葉遣いや態度は面接時にもわかりますから、面接の際によく観察して、その店で働くかどうかの判断基準にしましょう。 店のことは入店するまでわからないことも多いのですが、このように入店前にチェックできることもありますから、できるだけ調べておきたいものです。 店選びでいえば、待遇や条件が良すぎる店も要注意です。 他の店よりずっと時給が高いなど、いい条件に釣られると、入店してから後悔することもあります。 あまり考えたくありませんが、人集めのために、ありもしない時給や待遇を提示する店もないとは言い切れません。 同じ地域の同じようなサービスの店なら、どこも待遇は似たようなものですから、あまりに好条件なら疑ってかかったほうがいいでしょう。システムや待遇を詳しく説明しない店
セクキャババイトの面接の際に、店のシステムや待遇について、詳しく説明してくれないようなら注意したほうがいいでしょう。 「細かいことは入店してから」などと言って、とりあえず入店させようとする店は避けたほうが無難です。 入店前に話したら、女性が逃げてしまうような問題があるのかもしれません。 また、入店も決めないうちから、強引に働かせようとする店も考えものです。 中には、「1日だけでもいいから」などと言って、面接したその日に働かせようとする店もあります。 人手不足でやむを得ないのかもしれませんが、あまり強引な店はきっぱり断りましょう。稼がせてくれるお店を見分けるポイント
セクキャバの収入は、時給のほかにドリンクバックや指名料などで決まります。 これらの条件がどうなっているかも、しっかりチェックしておきましょう。 特にドリンク代のバック率によって売上が大きく変わってきますので、しっかり稼ぎたいなら必ず確認しておいてください。 また、店によってサービス内容に違いがあるのがセクキャバの特徴です。 どんなサービスをする店なのか、自分にできるサービスなのか、事前に把握しておくことも大切です。 そういうことは面接時に確認することもできますが、店のHPを見ればサービス内容がわかるので、前もってチェックしておくといいでしょう。 また、働く側にとっては、店の雰囲気も重要なポイントです。 店の雰囲気はHPでもある程度わかりますが、できれば面接時に店内を見せてもらうようにするといいかもしれません。 また、シフトが自由に選べるかどうかで、働きやすさが違ってきます。 週1日でもOKか、1日何時間以上から働けるのかなど、細かくチェックしておきましょう。 特に副業で働く場合は、どこまで融通をきかせてもらえるのか、事前に知っておいたほうがいいでしょう。
